Este es el último paso de esta mini-serie.
Llegamos a la última etapa de nuestro recorrido por el contínuum de libertad, y es hora de hablar de impacto.
Sí, del impacto real que tendrás tú y que tendrá tu negocio sobre los demás y todo lo que te rodea.
Porque si eres de los que están constantemente buscando maneras de aumentar su productividad, emprender y construir negocios que hagan del mundo el lugar mejor, no te conformarás con quedarte en donde estás, ¿verdad?
Pero… ¿qué es lo que sigue después de aprender a organizarte, después de iniciar tu propio negocio e incluso después de sistematizarlo para que crezca año a año?
El nivel 4 de productividad: recorriendo el camino del contínuum de libertad
Una vez que hemos alcanzado el nivel #3 de productividad, empezamos a tener varios de los procesos de nuestro negocio completamente sistematizados (y hasta automatizados).
Incluso puede que tengas a unas cuantas personas trabajando contigo.
Pero llega un momento clave en este recorrido en el que te das cuenta de que no importa cuánto talento tengas, cuántos conocimientos generes, cuánto puedes hacer… no lo sabes todo.
Es cuando te das cuenta de que necesitas recorrer el camino del contínuum de libertad en compañía de personas que no solo se limiten a trabajar contigo, sino que aporten a tu negocio con sus distintos talentos y puntos de vista.
Aquí hablamos de liderar, de formar un equipo sinérgico (no simplemente de tener empleados).
Y así, vemos que el nivel #4 es sumar talentos, convertirnos en líderes y empezar a generar un impacto REAL a nuestro alrededor.
¿Tienes los hábitos que se requieren para convertirte en máster del nivel #4?
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En el episodio de hoy te contamos sobre el nivel 4 de productividad para alcanzar la libertad con tu negocio
Los temas que conversamos en el episodio de hoy son:
- El camino recorrido y los niveles de productividad (un resumen de lo que vimos hasta ahora)[02:58]
- Diferencia principal entre la etapa 3 y la 4 (sutiles, pero importantes) [07:04]
- Qué buscar en un equipo (misión, visión y sinergias)[13:12]
- Hacer que la vida de los demás sean mejor (la verdadera forma de verlo) [20:51]
- Cómo formar un equipo sinérgico (claves esenciales) [22:11]
- El indicador de que tienes que pasar de etapa (“el desafío”) [27:07]
- Rompiendo paradigmas (complementar, no derivar) [33:27]
- Venciendo al ego del emprendedor (y los reconocimientos) [35:30]
- El fin común (una cuestión de cohesión) [42:44]
- Por qué otros fracasan (la cultura de equipo) [45:20]
- La palabra clave del nivel 4 (el elemento esencial) [51:06]
- Retomando el tema del ego (y el impacto real) [54:58]
- Un detalle importante para cerrar [01:02:41]
Aquí puedes escuchar y ver este episodio del Show de Superhábitos:
Versión en Audio:
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Versión en Vídeo:
Notas y enlaces de esta charla:
- Si te lo perdiste, este es el episodio sobre el nivel 1 de productividad.
- Este es el episodio sobre el nivel 2 de productividad.
- Y este es el episodio sobre el nivel 3 de productividad.
- Aquí charlamos sobre claves para delegar.
- En este episodio hablamos de cómo combinar talentos.
- En este show hablamos de estrategias para trabajar en equipo.
- Aquí charlamos sobre cómo formar un equipo.
- Este es el legendario episodio nro. 7.
- Aquí charlamos sobre negocios con Daniel Marcos.
- Aquí vemos en profundidad cómo aprovechar los hábitos para la productividad.
- Este es nuestro libro SUPEREMPRENDEDOR.
- Todas las herramientas que mencionamos en el Programa están en el área exclusiva para Suscriptores:
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¡Hasta la próxima!
Santi
